Vereniging Payroll Ondernemingen

De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), opgericht in september 2006, is de branchevereniging die de belangen van payroll-ondernemingen behartigt. De VPO streeft naar het vergroten van de maatschappelijke erkenning van het product payrolling. Een belangrijk middel hierbij vormt het VPO-lidmaatschap als hèt kwaliteitskeurmerk binnen de payrollbranche. Met een bij de VPO aangesloten payroll-onderneming lopen opdrachtgevers geen risico. Leden van de VPO worden gecontroleerd op een correcte toepassing van de CAO, de kwaliteit van de administratieve processen, tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering.

Sinds 2006 neemt het aantal leden van de VPO gestaag toe. Waren er bij de oprichting vier ondernemingen aangesloten, inmiddels is het ledental opgelopen tot 30 ondernemingen (stand per 1 mei 2010). De VPO organiseert zo’n 65 procent van de payrollmarkt. Het aantal werknemers dat via payrolling wordt ingezet wordt maandelijks door de VPO-Markmonitor in kaart gebracht.

In 2008 heeft de VPO een groot onderzoek (*) laten doen naar de omvang en de groeipotentie van de payrollmarkt . Uit dit onderzoek is gebleken dat er op dat moment zo’n 90.000 werknemers via een payrollovereenkomst aan het werk waren en dat dit aantal naar verwachting zal uitgroeien tot ruim 250.000 in 2012. Met deze groei zou de sector één van de grootste werkgevers van ons land worden. Uit hetzelfde onderzoek kwam naar voren dat zo’n 8 % van de ondernemingen (met meer dan 20 werknemers) gebruik maakt van payrolling en dat het marktpotentieel rond de 28% ligt . (*)Onderzoek EIM/DBSC Strategy & Consulting uit 2008

In 2009 groeide, ondanks de economisch tegenwind de omzet in de payrollbranche met 6%. Ook over de eerste helft van 2010 werden vergelijkbare groeicijfers geboekt. De totale omzet in de branche ligt momenteel rond de 800 miljoen euro.