Publicaties

De VPO brengt meerdere (periodieke) publicaties uit. Klik op de publicatie voor meer informatie.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Factsheet: Payrolling: hoe is het werkgeverschap geregeld?

Omdat bij payrolling sprake is van een driekhoeksverhouding tussen werknemer, werkgever en opdrachtgever kan er soms verwarring ontstaan bij wie nu het juridisch werkgeverschap ligt. Is dat de payroll-onderneming of toch de opdrachtgever? In deze Factsheet legt de VPO uit dat het juridisch werkgeverschap bij de payroll-onderneming ligt.

CAO voor Medewerkers van Payroll Ondernemingen

De VPO heeft voor haar leden een CAO afgesloten met FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie. Een eigen CAO betekent maatwerk: regels die specifiek zijn toegesneden op de dienstverlening van de payroll-onderneming en die de juiste balans vinden tussen de belangen van de opdrachtgever, de payrollkracht en de payrollonderneming. Dat is wat u terugvindt in de nieuwe CAO. Heldere en eenvoudig toepasbare regels.

Downloaden
Hier kunt u de CAO voor Medewerkers van Payroll Ondernemingen 2009-2010 downloaden alsmede het VPO Geschillenreglement (gebaseerd op artikel 24 van de CAO). Let wel: deze downloadversies van de CAO en Geschillenreglement hebben slechts een informatief doel.

Bestellen
VPO-leden kunnen de CAO bestellen tegen € 0,80 per stuk. Uiteraard geldt er voor grotere bestellingen een staffel. Zie hieronder.

Aantal

Staffelprijs

0 - 1.000 stuks

0,80

1.000 - 5000 stuks

0,70

5.000 - 10.000 stuks

0,65

10.000 en meer stuks

0,60

 

 

Indrukken bedrijfslogo (zwart)

110,00

Niet leden kunnen van alle publicaties maximaal één exemplaar bestellen. Bij bestellingen wordt minimaal € 5,00 (exclusief BTW) als bijdrage in de verzend- en administratiekosten in rekening gebracht.

U kunt de CAO bestellen in de webshop.

Functieprofielen. Meer dan 80 functies toegelicht

De brochure Functieprofielen. Meer dan 80 functies toegelicht, geeft een toelichting op de functieindelingssystematiek uit bijlage 1 van de VPO-CAO. Deze systematiek dient te worden toegepast bij het bepalen van passende arbeid bij het wegvallen van arbeid. Let op: in geval van een terbeschikkingstelling wordt de indelingssystematiek van de opdrachtgever gevolgd. Download hier deze uitgave.

Algemene Voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten

De VPO heeft in samenwerking met de ABU en de publieke sector een tweetal standaarddocumenten vastgesteld ten behoeve van aanbestedingstrajecten van (lokale) overheden. Deze documenten bevatten algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en zijn specifiek bedoeld voor overeenkomsten tussen overheid en uitzend- of payrollbedrijven. De voorwaarden hebben geen verplichtend karakter. Organisaties kunnen in aanvullende afspraken hiervan afwijken. Download hier de Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (alleen voor leden)
 

Brochure VPO

De VPO is de dé belangenbehartiger van payroll-ondernemingen. In deze brochure zijn de voordelen van het VPO-lidmaatschap voor u op een rijtje gezet.

VPO-leden kunnen in de webshop 100 exemplaren kosteloos bestellen, daarboven zijn de kosten € 0,45 per stuk bij een minimale afname van 50 stuks. Niet-leden maximaal 1 exemplaar.

Leaflet Payrolling

Uit deze leaflet kunnen opdrachtgevers opmaken wat een payrollonderneming doet en wat de voordelen zijn van payrolling via een bij de VPO aangesloten onderneming. De leaflets zijn inmiddels gereed, ieder VPO-lid kan tot 500 exemplaren kosteloos bestellen via de webshop.
 

VPO-Knipselkrant

In deze knipselkrant verzamelen we voor u als lid andere wetenswaardigheden uit de media over de payrollmarkt. Iedere eerste donderdag van de maand wordt de VPO-Knipselkrant elektronisch aan alle leden verstuurd.

VPO-Nieuws

De leden van de VPO ontvangen maandelijks een uitgave van VPO-Nieuws. Hierin brengt de VPO haar leden op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de branche.